DLF Partner Elden Advokatfirma: Fra 1. januar er det trådt i kraft flere viktige endringer i arbeidsmiljøloven. Blant de praktisk viktigste er presisering av arbeidstakerbegrepet. Følgene av lovendringen kan bli at en oppdragstaker eller konsulent som utfører oppdrag for en virksomhet vil kunne bli ansett som arbeidstaker hos oppdragsgiver.